취업자 중 50%가 대졸...씁쓸한 이면
•전체 취업자 중 대졸 이상 학력자가 사상 최초로 50%를 넘긴 것으로 나타남
🧮취업자 통계
•작년 국내 취업자 중 대졸 이상 학력자 50.5%
•2003년 30.2%에서 대폭 상승
•대기업은 대졸 이상 학력자가 79.5%, 중소기업도 47%
•대기업 대학원졸업자 비중은 12.5%, 중소기업은 3.9%
👉고학력자의 대기업 쏠림 현상 심화
🤦♂️대졸 취업 늘어난 이유
•작년 대학-대학원 등 고등교육기관 취학률 76.2% 역대 최대
•고학력자가 늘어남에 따라 나온 결과
•학력 차별 없애기 위해 블라인드 채용 실시하며 고졸 특별채용 없앰
•그러나 블라인드 채용 효과 미미해 고졸 채용문 결과적으로 좁아짐
🍎고졸 취업 감소의 문제점
•준비된 인재를 학력으로 탈락시켜 국가경쟁력 떨어뜨림
•일단 대학부터 가야한다는 생각에 사교육비 가계부담 증가, 교육경쟁 과열
•청년 취업시기 늦추며 결혼, 출산시기에 영향
🔎대안
•중소기업에 양질의 일자리 만들어 취업 시 학력경쟁 완화(KDI 연구원)
•출신학교 차별금지법 제정(사교육걱정없는세상)
•고등학교 졸업 후 취업할 수 있도록 직업교육
